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Trabajo: esta es la nueva pregunta que hacen en toda entrevista laboral y no lo sabías, tiene que ver con tecnología

10Ene

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Tecnologia

Trabajo: esta es la nueva pregunta que hacen en toda entrevista laboral y no lo sabías, tiene que ver con tecnología

Desde resolver problemas complejos hasta personalizar estrategias, demostrar conocimiento en inteligencia artificial será el pasaporte al empleo idealEl 2025 marcará una transformación en las entrevistas laborales, especialmente en su modalidad online. Una pregunta sobresale entre las demás: “¿Hasta qué punto estás familiarizado con la inteligencia artificial (IA) y cómo la utilizas?”. Este interrogante refleja el creciente impacto de la IA en el mercado laboral y su relevancia como una habilidad indispensable para los profesionales del futuro. ¿Por qué se ha convertido la IA en una prioridad en el trabajo? La inteligencia artificial ha dejado de ser una tecnología emergente para consolidarse como una herramienta esencial en múltiples sectores. Su capacidad para automatizar...

La Generación Z cambió por completo sus gustos en el trabajo y el estudio: la tecnología hizo de las suyas

El perfil de la Generación Z muestra un grupo pragmático y consciente en busca de trabajos que reflejen su compromiso con el impacto social y la sostenibilidad La Generación Z, nacida entre 1996 y 2010, está transformando las prioridades laborales al optar por sectores que reflejan sus valores y preocupaciones actuales. Un informe reciente de BBVA y una encuesta de 2024 realizada por la Sociedad Nacional de Académicos de Secundaria de Estados Unidos (NSHSS) destacan tendencias significativas en sus elecciones profesionales, donde la salud, las energías renovables y el bienestar personal toman protagonismo frente a la tecnología. Los datos muestran que las organizaciones innovadoras y comprometidas con la sostenibilidad son las favoritas de esta generación. Según BBVA, sectores como t...

¿Aún no encuentras trabajo? Esta es la razón que pocos conocen a pesar de tanta tecnología

Los más jóvenes manejan las redes sociales y diferentes aplicaciones pero las empresas consideran que no tienen los suficientes conocimientos para el mundo laboral A medida que la Generación Z comienza a ingresar al mundo laboral, los líderes empresariales de todo el mundo expresan preocupaciones sobre su preparación y habilidades tecnológicas, a pesar de tener amplios conocimientos en redes sociales y plataformas digitales. Una encuesta realizada por Intelligent.com a 1.243 líderes empresariales revela que el 40% de estos considera que los recién graduados universitarios no están listos para asumir roles en el mercado laboral. Entre las múltiples razones detrás de esta percepción, una de las más destacadas es la supuesta falta de habilidades tecnológicas, algo sorprendente para una ...